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TOYA声明

TOYA S.A.供应商行为准则


  TOYA S.A.公司致力于供应商行为准则表现在商业道德和诚信的下尺度.TOYA S.A.公司的供应商须遵照本原则的要求。

 

人权


供应商必需保护人权宣言(1948 年12 月10 日天下人权大会第217 A (III)号决定)

 

平正的劳动条件和童工

供应商必需确保平正的劳动条件,特别注重以下事项:  

  不得有关于性别、肤色、种族、宗教、残疾、工会会员、政治派系或性取向的蔑视,并遵照关于失业蔑视的相干法律
  尊敬员工自在结社的权益国际威尼斯网站
  不运用任何自愿或强迫的劳工,和非志愿的牢狱劳工国际威尼斯网站
  平正的领取员工薪酬并遵照本地的人为划定或集体和谈.在划定和和谈不存在的状况下,所领取的薪酬必需知足员工的根基需求亚洲奥门威尼斯
  遵照各自国度关于工作时间,人为和福利的法律法规国际威尼斯网站
  不得在一样平常运动的任何阶段运用童工

 

职业康健取平安

供应商须为所有的员工供应平安和康健的事情场合.

 

情况义务

供应商须致力于环境保护而且在生产经营运动中具有环保认识.


分包商

TOYA供应商必需确认所有间接或直接供应产物或服务的分包商都遵照本供应商行为准则.

 

联络人和信息

关于供应商不推行供应商行为准则的相干状况,请告发并联络